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2019江西省现代农业博览园有限公司招聘9人公告
浏览: 41次    发布时间: 2019-05-15

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  2019江西省现代农业博览园有限公司招聘9人公告  江西省现代农业博览园位于南昌绿谷两区一廊的国家级溪霞现代农业示范区北出口,总占地354亩。

2015年6月5日,南昌市委专题会议上,江西省现代农业博览园被明确赋予引领带动南昌乃至江西发展,力争在现代农业方面继续保持(江西)领先地位的重要作用,并正式列入南昌重大重点项目。   公司通过绿色生态农业、设施农业、智慧农业、休闲观光农业的充分展示,推动农产品销售及引导农民学习掌握相关新技术、新方法。

充分发挥示范区的平台作用,瞄准新领域、运用新技术、孵化新成果,为江西农业在现代农业发展方面继续保持领先优势起到积极推动作用。

通过展示、示范、体验六字诀,不仅满足专业技术人员、管理人员的学习参观需求,还将通过丰富多彩的创新体验,增加非农业从业人员的互动,吸引、鼓励大家对现代农业发展基于更多关注和参与。   作为江西省第一个国家级农业综合开发现代农业园区第一个启动项目,该项目的建设对于引领带动南昌乃至江西现代农业发展、改造提升传统农业都具有重大意义。 同时,对促进当地农业的稳定健康发展,带动整体社会环境质量的提高,提供当地居民就业机会,提高当地居民收入,具有重要的现实意义和历史意义。   现根据公司发展需要,我司面向社会各界招聘以下工作人员:  酒店运营经理1名  岗位职责:1参考酒店建设可行性调研分析报告、准确核定酒店定位及市场分析,并对酒店的建设规模、业态组成、经营模式进行调研分析和确认;2.核定酒店建设期投资估算;3.技术支持和指导酒店配置、方案设计优化;制定初步设计指导书及技术标准;4.参与酒店前期规划、设计工作,并根据酒店经营管理经营和后期营运需求,提出优化建议;5.协调酒店管理公司与建设部门之间的工作关系和工作落实,在筹备和经营期在维护公司的品牌和固定资产稳定增值的前提条件下,主要以督导为主展开系列工作;6.审定新建酒店项目的物资配备并提出优化建议和方案;7.审核酒店的年度经营计划、经营预算、固定资产更新改造预算及对外投资预算,并监督经公司批准的各项预算的执行情况;8.审核酒店内固定资产类投资方案及预算;9.对重大的酒店经营项目的对外租、发包,进行方案审核和合同审批,必要时进行招投标,以提高出租及发包效益;10.督导酒店管理公司组建管理团队并加以关注;11.分析、跟踪、反馈、监督酒店的管理水平和服务质量,通过有效的培训和质检工作,校定酒店的运行质量,实现酒店服务经验和管理经验的有效程度提高;12.通过有效的集中采购和对酒店采购渠道、价格、方式的评估,有效降低采购价格,提高采购质量,提升酒店效益;13..对酒店的财务安全及日常运行提供有力的支持和监督,防止营私舞弊和浪费行为的发生。   任职要求:1、酒店管理、营销等相关专业、本科及以上学历;2、年龄35岁以上,具有10年以上酒店行业工作经验,其中8年以上星级酒店筹建从业经历,具有旅游商业地产筹建开发经验优先考虑;3、具有高档酒店开业前期筹建筹备的工作经验,对于前期筹建筹备工作有深刻认识;4、对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益和社会效益;5.有较强的团队整合能力,职业操守良好。   保安(择优录用保安主管1名)4名  任职要求:1.年龄40岁以下,身高170cm以上,学历高中以上,退伍军人优先。 2.具有一定的沟通、协调、团队管理能力,责任心强。

3.健康情况良好,能根据上级要求完成岗位工作。   岗位职责:1.根据公司安全管理规范与政策,通过制定工作计划、员工培训、与相关方沟通联系,实现管理区域内安全管理目标。 2.执行完成公司的日常训练任务,提高保安队伍的形象素质。

3.协助上级做好各项安保、消防、重要活动及相关工作等。

  弱电工程师1名  岗位职责:1.负责物业消防警报设备,电话设备,消防设备,楼宇自动管理设备,电视监控设备,综合布线,信号增强等系统的检修指导,保证所属系统及设备之安全正常运行,认真管理所属系统及设备;2.检查监督本系统所属各类设备、设施的年度维修保养计划及月度工作计划,并制订本系统所属各类设备、设施之运行、操作及维修保养规程,负责维修、保养的技术把关工作;3.负责做好设备大修及更换零部件费用把控等工作;4.掌握所属系统各类设备的性能、技术指标、系统构成及安装位置,设备发生故障时及时组织检修,发现隐患及时组织处理,保证所属系统设备经常处于良好技术状态;  任职要求:1.大专以上学历;2.具有高度的责任心,勤奋敬业,较强的适应能力、执行力、工程管理能力;3.具有助理工程师职称或建造师执业资格者优先考虑。   水电工1名  岗位职责:1、负责公司的水电维修工作,确保公司用水用电正常。 2、公司的水电、消防、电梯、空调等设备设施的日常维护。

3、领导安排的临时任务。   任职资格:1、有电工操作证。 2、有本岗位工作经验3年以上,专业能力较强。 3、工作态度积极向上,工作责任心强,服从领导安排。   讲解员1名  任职要求:1、大专以上学历,播音主持相关专业毕业优先;2、年龄:20岁至26岁;身高:女162cm以上,男175以上cm;3、五官端正,形象气质佳,性格开朗大方,有亲和力;品行端正,普通话标准,热爱讲解工作,具有团队意识和高度的工作责任心,能吃苦耐劳,有良好的服务意思,能承受一定的工作压力。

  工程部资料员1名  岗位职责:1.负责工程建设各类文件的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作,并编制成册,定期上报,建立资料台账。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。 3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档。

4.监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步。 5.按时向公司档案室移交。 6.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月(周)编制施工统计报表。

7.负责与项目有关的各类工程合同的档案管理。

8.协助工程部经理做好对外协调、接待及内业管理工作,协助做好现场施工见证记录。 9.负责工程项目的后勤保障工作。 10.完成工程部经理交办的其他业务。   任职要求:1.大专及以上学历,工民建、建筑工程类专业及熟练CAD软件优先。 2.有相关工作经验;有档案管理员或者建筑资料员上岗证优先。 3.熟悉档案管理办法。

4.了解建筑企业承包方式、合同签订、施工预算、现场经济活动分析管理的基本知识。

5.了解设计、施工验收规范和安全生产的法律法规、标准及规范。

6.好学上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神。 7.熟练使用办公软件,了解国家、项目所在地各级政府有关档案管理的规定。

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